Zeiterfassung

Zeiterfassungspflicht ganz leicht einhalten

Mit Ninox HR erfassen Ihre Mitarbeiter Arbeits- und Pausenzeiten kinderleicht und gesetzeskonform. Vereinfachen Sie jetzt Ihre Zeiterfassung.

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Unsere Zeiterfassung in Aktion

Sie wollen wissen, wie einfach und effizient Ninox HR sein kann? In diesem Video sehen Sie:

  • Kalenderübersicht: Hier sehen Ihre Mitarbeiter und Sie alle Zeiterfassungseinträge.
  • Zeiterfassung über Startseite: Bequem die Zeit für den Tag erfassen.
  • Zeiterfassung über den Kalender: Ihre Mitarbeiter erfassen mit nur wenigen Klicks die Arbeitszeit der unterschiedlichen Tage.

Effizient, digital und sicher

Mit Ninox HR kommen Sie der Zeiterfassungspflicht nicht nur nach, sondern sind dabei auch noch besonders effizient.

  • Digitale HR-Software: Setzen Sie noch heute auf eine digitale Software und vergessen Sie langwierige Prozesse.
  • Einfaches Erfassen: Ihre Mitarbeiter erfassen ihre Arbeits- und Pausenzeiten in nur wenigen Klicks direkt über den Kalender.
  • Sichere Daten: Ninox HR ist DSGVO-konform und speichert Ihre Daten auf sicheren Servern in Europa.

Effektiv Überstunden & Pausen managen

Behalten Sie mit Ninox HR die Überstunden im Blick und gewährleisten Sie die Einhaltung Ihrer individuellen Pausenregelungen.

  • Pausenregelung definieren: Sie entscheiden, nach wie vielen Arbeitsstunden Ihre Mitarbeiter eine Pause machen müssen.
  • Überstundenlimit eintragen: Sie können ein Limit für Überstunden festlegen, das nicht überschritten werden darf.
  • Mehr Personalisierung möglich: Definieren Sie Regeln für Minusstunden oder monatlich abgegoltene Überstunden.

Zeiten im Blick haben

Im intuitiven Anwesenheitskalender sehen Sie und Ihre Mitarbeiter alle Arbeits- und Pausenzeiten und haben so den Überblick über die gesamten Zeiterfassungseinträge.

  • Feiertage integriert: Für noch mehr Übersichtlichkeit sehen Sie und Ihre Mitarbeiter Feiertage im Anwesenheitskalender.
  • Arbeitsmodelle definieren: Weisen Sie ein Arbeitsstundenmodell zu, damit Ninox HR weiß, wie lange Ihre Mitarbeiter arbeiten müssen.
  • Arbeitsstunden einsehen: Ihre Mitarbeiter behalten jederzeit den Überblick über Ihre monatlichen Arbeits-, Über- und Minusstunden.  
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